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副業時代における雇用保険の変化とその対応策

副業時代の到来と雇用保険の変化近年、副業は一般的な働き方として認知され始め、様々な企業がこれを許容する姿勢を見せています。こうした流れに伴い、雇用保険制度にも変化が訪れています。特に、副業をする際の雇用保険の仕組みやその適用範囲についての理...
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雇用保険と年金の意外な関係とは?知らなかった得するポイント大公開!

雇用保険と年金は、それぞれ別の制度であるものの、多くの人にとって非常に重要な生活のサポートとなります。しかし、これら二つの制度には意外なつながりがあることをご存知でしょうか?この記事では、雇用保険と年金の関係について深掘りし、知って得するポ...
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海外転職時の雇用保険手続きガイド:知っておくべきポイントと注意点

はじめに:海外転職を成功させるために必要な手続き海外転職を考えている方にとって、重要なステップの一つが雇用保険の手続きです。新しい環境でのスタートをスムーズに行うためには、日本国内での手続きをしっかりと行うことが重要です。本記事では、海外転...
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受給期間延長の秘訣!妊娠・出産・病気時の賢い対応策

受給期間延長とは?基本を理解しよう受給期間延長とは、雇用保険の基本手当の受給期間を通常の1年間から最大で3年間まで延ばすことができる制度です。延長の対象となるのは、妊娠や出産、病気やケガなどやむを得ない事情で就職活動がすぐにできない場合です...
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失業中をチャンスに変える!スキルアップで次のステップへ進む方法

失業という状況は、多くの人にとって困難で不安を伴うものですが、実は大きなチャンスであるとも言えます。この期間を自分のスキルアップに活用することで、次のステップで大きく飛躍することが可能です。ここでは、失業中にスキルアップを図り、次のキャリア...