コラム

失業保険が受け取れないケースとは？失業保険が受け取れないケースは、法律で定められた条件を満たしていない場合に発生します。まず、失業保険を受け取るためには、基本的に「雇用保険に加入していること」が大前提です。しかしこれだけではなく、加入期間や...

会社都合と自己都合で異なる給付金の理由とは転職を考えている方や、仕事を辞めざるを得ない状況にある方にとって、「会社都合」と「自己都合」によって受け取れる給付金が異なることは非常に重要です。多くの人々がその違いを理解していないため、不利な状況...

申請の基本プロセスを理解する支給額を最大化するためには、まず申請の基本プロセスをしっかりと把握することが重要です。多くの方がこのステップを軽視しがちですが、基礎を知ることが後々の手続きの効率化につながります。基本的には以下のステップを踏むこ...

ハローワークの職業訓練は本当に実質無料なのか？仕組みを徹底解説ハローワークの職業訓練は、仕事を探している人やスキルを向上させたい人に向けた公的な支援制度ですが、「実質無料」で利用できるという話を耳にしたことがある方も多いのではないでしょうか...

雇用保険とは？非正規雇用者向けの基礎知識雇用保険は、労働者が失業した際に生活を支える制度ですが、非正規雇用の労働者もその対象となっています。まずは、雇用保険の基本的な仕組みを理解しておくことが大切です。非正規雇用者が加入するためには、雇用契...

退職金と雇用保険については、多くの方が気になる重要なポイントです。退職金とは、勤務期間中に積み重ねた労働の成果として企業から支払われる一時金のことを指します。一方、雇用保険とは、失業した際に一定の生活保障を行うためのものです。これらが同時に...

雇用保険の特別手当とは？基本知識をチェック雇用保険には、失業中や転職活動中の支援だけでなく、特定の条件を満たすことで受け取れる特別な手当があります。これらの手当は、一時的な収入の減少や職業能力の向上を目的とした支援を目的としており、多くの方...

教育訓練給付金とは？教育訓練給付金とは、国が提供する制度で、特定の教育訓練を受ける際にかかる学費の一部を支援するものです。この制度は、労働者や求職者が自らの能力を向上させ、職場でのキャリアアップや再就職を支援することを目的としています。対象...

給付金を賢く運用して貯金を守る方法経済的な不安が広がる中、多くの人々が給付金を賢く活用し、将来の不安に備えようと考えています。しかし、いざ手元にまとまった額の給付金が入ると、どのように管理するべきか迷うことも少なくありません。ここでは、給付...

失業保険で資格取得を目指す：そのメリット失業保険を利用して資格を取得することには、短期的な金銭的負担を軽減しながら長期的なキャリアアップを図るメリットがあります。失業保険を受給しながら資格勉強ができるのは、生活費の心配を減らし、学習に集中で...