コラム

雇用保険適用除外者とは？雇用保険は、仕事を失ったときに生活を支えるための重要な制度ですが、全ての働く人が適用対象ではありません。一部の労働者は適用除外者として分類され、雇用保険の対象外となります。この記事では、特に雇用保険の適用除外者につい...

雇用保険の延長給付とは？雇用保険の延長給付は、通常の失業給付期間が終了してもまだ就職が決まらない場合に、特定の条件を満たすことで給付期間を延長できる制度です。これは特に経済的に厳しい状況にある求職者にとって非常に重要な支援となります。この制...

雇用保険給付金とは雇用保険給付金は、失業時に生活を支援するためのもので、雇用保険に加入している労働者が一定の条件を満たした場合に支給されます。この制度は、失業中に必要な生活費を提供し、早期の再就職を促進することを目的としています。雇用保険給...

雇用保険給付金を逃さないためのポイントとは雇用保険給付金は、失業した際の生活を支える重要な制度です。しかし、申請忘れや誤った申請方法によって、受給できないケースが少なくありません。この記事では、雇用保険給付金の申請を確実に行うためのチェック...

雇用保険は、失業した際に次の職を見つけるまでの生活をサポートする重要な社会保険制度です。しかし、雇用保険の給付を受け取るためには、いくつかの条件が設けられています。本記事では、特に雇用保険の加入期間の短さが給付対象にどう影響するのか、他の条...

育休中にもらえるお金の仕組みとは？育児休業中に受け取れる経済的な支援は、働く父親・母親にとって重要なサポートとなります。育児休業中の経済的な負担を軽減するための給付金制度について詳しく見ていきましょう。育児休業給付金とは育児休業給付金は、育...

h2: 雇用保険教育給付金とは雇用保険教育給付金は、働く人々がスキルアップを図るための支援制度です。この制度を利用することで、対象講座を受講した際に、学費の一部を国が支給します。雇用保険に一定期間以上加入している方が対象となるため、幅広い人...

雇用保険受給中の転職活動を成功させるポイント雇用保険を受給しながらの転職活動は、多くの人にとって新しい道を切り開く大切な時期です。しかし、この期間は特有のルールや注意点が存在します。今回は、雇用保険を受給しながら効率的に転職活動を進めるため...

副業のメリットと注意点副業は、収入を増やすための手段として多くの人にとって魅力的です。特に、主な雇用による収入が不足している場合や、新しいスキルを身につけたいと考えている場合に、効果的です。しかし、副業を始める際には、雇用保険給付金への影響...

雇用保険追加給付の条件について知りたい方に向けて、詳しく解説する記事をお届けします。この記事では、雇用保険の追加給付について、対象となる受給者の条件や申請方法、経験者の声を交えてお伝えします。雇用保険追加給付とは雇用保険追加給付とは、雇用保...